Di Penghujung minggu minggu di Bulan Ramadhan ini, Tim Arsip Universitas berkunjung ke Biro Sumber Daya Manusia (SDM) untuk menindaklanjuti apa saja kegiatan dan Bagaimana Proses bisnis yang terjadi untuk diidentifikasi yang selanjutnya akan dimasukkan ke dalam Draft Perubahan Instrumen Kearsipan Jadwal Retensi Arsip (JRA) yang sedang dikaji oleh Tim Arsip Universitas.
Dalam kunjungan ini telah hadir Tim Biro Sumber Daya Manusia antara lain, Kepala Seksi Admnistrasi Umum dan Sumber Daya, Bu Inka, Bu Nurhasanah, BU Resti, Staf Rekrutmen.
Diskusi ini antara lain menjabarkan apa saja Bisnis Proses serta dokumen yang tercipta dari setiap kegiatan yang dilakukan di Biro SDM. Diantaranya Perencanaan dan Pengadaan Pegawai yang dijabarkan beberapa kegiatan yang ada di dalamnya antara lain, Penyusunan dan Penetapan Kebutuhan Aparatur Sipil Negara (PNS/PPPK), Penyusunan dan Penetapan Kebutuhan Pegawai Tetap Non ASN/Pegawai Tidak Tetap, Pengadaan Kebutuhan Aparatur Sipil Negawa (ASN), Pegawai Tetap Non ASN/Pegawai Tidak Tetap.
Selanjutnya terkait dengan Pebinaan dan Pengembangan SDM yaitu terkait dengan Tugas Belajar/Ijin Belajar, Bantuan Biaya Studi Pegawai, Penugasan Kegiatan, Pendidikan dan Pelatihan (Seminar/Workshop/Lokakarya/Kursus), Perjalanan Dinas Dalam Negeri, Perjalanan Dinas Luar Negeri, Pembinaan dan Hukuman Disiplin Pegawai, Penghargaan Karya Bakti Satya dan Purna Bakti UPI, Tanda Jasa Satya lancanan Karya Satya, Cuti, Pengelola Insentif Berbasis Kinerja, Assesment Pegawai Tenaga Kependidikan, dan Jaminan Kesehatan, Pensiun, dan Hari Tua.
Terakhir terkait dengan Evaluasi, Mutasi, Promosi, dan Pensiun, antara lain Pengajuan Perubahan data dasar/ status/ kedudukan hukum pegawai, Pengajuan Kartu Pegawai/Kartu Suami/Kartu Istri, Pengajuan Nomor Induk Dosen Nasional (NIDN). Nomor Induk Dosen Khusus (NIDK), Pengajuna Pengangkatan Aparatur SIpil Negara/Pegawai Tetap Non ASN, Peninjaunan Masa Kerja PNS, Ujian Dins Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah (UKPPI), Uji Kompetensi, Pencantuman Gelar, Kenaikan Pangkat, Verifikasi dan validasi Kenaikan Pangkat, Pengangkatan dan Pemberhentian dalam Jabatan, Pelantikan Pejabat, Sumpah Jabatan, Kenaikan Gaji Berkala, Beban Kerja Dosen (BKD), Monitoring dan Evaluasi BKD, Penilaian Angka Kredit (PAK), Sertifikasi Dosen, dan Pemberhentian Pegawai.
